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Kennziffer: SPS-1012-21



Stellenangebot

Auslieferungsfahrer/-in Reha-Hilfsmittel

Branche: Gesundheitswesen

Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines Kunden suchen wir einen/eine Auslieferungsfahrer/-in für Reha-Hilfsmittel.

Bei unserem Kunden handelt es sich um ein führendes Unternehmen in den Bereichen Orthopädietechnik, Sanitätsfachhandel, Rehatechnik, Kinderrehabilitation und Homecare in Mitteldeutschland.

Aufgabengebiet:

  • Transport von Reha-Hilfsmitteln zu Einrichtungen und Kunden
  • Aufbau und Abholung von Hilfsmitteln (z.B. Rollstühle, Pflegebetten, Badewannenlifter, usw.)
  • Verantwortungsbewusste Pflege und Wartung des übergebenen Transporters/KFZ

Anforderungsprofil

Sie verfügen über:

  • eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
  • Erfahrung mit Reha-Hilfsmittel (wünschenswert)
  • handwerkliches Geschick
  • Ortskenntnis
  • körperliche Belastbarkeit

Sie zeichnen sich aus durch:

  • Zuverlässigkeit
  • Pünktlichkeit
  • körperliche Belastbarkeit
  • Kommunikationsfähigkeit

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.

im Einzelnen:

  • anspruchsvolle Aufgaben
  • optimale Arbeitsbedingungen
  • eine der Bedeutung der Position angemessene attraktive Vergütung

Zusammenfassung

Branche Gesundheitswesen
Stellenanzahl 1
Staat Deutschland - Sachsen
PLZ-Gebiet DE-04xxx
Ort / Region Region Leipzig
Befristung zunächst befristet für 12 Monate
Arbeitszeit Vollzeit - 40 h / Woche
Verdienst nach Vereinbarung
Beginn 01.01.2018
Führerschein erforderlich

Bewerbung

Interessiert? Dann kontaktieren Sie uns bei offenen Fragen vorab telefonisch oder übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Nutzen Sie bitte den Button "jetzt bewerben" oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer SPS-1012-21, Ihrer Erreichbarkeit, Verfügbarkeit, Mobilität und Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail job@1a-personalservice.de.

Wir bitten um Verständins, dass schriftliche Bewerbungen nur bei Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages rückversendet werden können.

Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich.

Sollte dieses Stellenangebot nicht Ihren Vorstellungen oder Profil entsprechen, unterbreiten wir Ihnen gern alternative Vorschläge.

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