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Personalvermittlung: Online-Bewertungsportale beleuchten Arbeitgeber

Das Internet bietet seinen Nutzern jede Menge Raum für Bewertungen. Längst werden nicht mehr nur Produkte oder Dienstleistungen bewertet, sondern auch Personen und Unternehmen. Letztere werden mittlerweile sogar in ihrer Rolle als Arbeitgeber bewertet – und dieser Trend wächst offenbar rasant. Laut ADP Social Media Index (ASMI) ist die Anzahl der Unternehmen, die als Arbeitgeber auf der Onlineportal Kununu bereits bewertet worden sind, in den letzten sechs Monaten um 89 Prozent gestiegen. Auch andere Onlineportale dieser Art zeigen eine zunehmende Entwicklung. Der Trend der Arbeitgeberbeurteilung wirkt sich auch auf die Personalvermittlung aus. Gerade im Bereich Employer Branding, also der Etablierung einer Arbeitgebermarke, gilt das Bewerten über Internetplattformen als einflussreicher Indikator. Für die Personalvermittlung bedeutet dies, das zukünftig voraussichtlich immer mehr Unternehmen an ihrer Außenwahrnehmung als Arbeitgeber arbeiten werden.

Bewertungsplattformen für Arbeitgeber können Fachkräften eine hilfreiche Informationsquelle bei der Wahl des Wunschunternehmens sein. Darüber hinaus bieten auch Personalberatungen, etwa in Leipzig, umfassende Beratungen rund um das Thema Jobsuche und Arbeitgeberwahl. Besonders in Großstädten, wo die Zahl der Arbeitgeber in vielen Branchen unübersichtlich ist, können Ratings und Personalvermittlungen helfen. In Leipzig dient die Personalberatung dabei, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer bestmögliche Resultate zu offerieren. Onlinebewertungen können diesen Service häufig sinnvoll ergänzen.


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