Serviceportfolio

1a-Personalservice besetzt offene Vakanzen in Ihrem Unternehmen mit den passenden Kandidaten.

Vertrauen auch Sie unserer Erfahrung - wir kennen die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden.

Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf die soziale Kompetenz der Kandidaten. Unser oberster Grundsatz ist dabei die bestmögliche Übereinstimmung beider Komponenten sowie die Passgenauigkeit zu unseren Kunden. Unser Serviceportfolio macht die Suche nach passenden Kandidaten für Sie bequem und effizient: kein großer organisatorischer Aufwand, keine unpassenden Bewerbungen, sondern nur die durch uns zuvor ausgewählten, passenden Kandidaten.

1a-Personalservice steht für individuelle Konzepte - ganz auf Sie zugeschnitten.

Personalvermittlung

Im Rahmen der Personalvermittlung sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner, um qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Dabei ermöglichen wir Ihnen eine gezielte und passgenaue Besetzung Ihrer zu besetzenden Stellen. Wir übernehmen auf Wunsch den gesamten Rekrutierungsprozess und schaffen so für Sie die Möglichkeit zur Kosten- und Zeitersparnis. Sie profitieren neben unserer langjährigen Erfahrung auf dem Gebiet der Personalvermittlung von unseren detaillierten Marktkenntnissen sowie unserem weit gespannten Netz an Kontakten.

Der Suchprozess erfolgt dabei in folgenden Phasen:

• individuelle Beratung
• Erstellung des Anforderungsprofils für die zu besetzende Position
• Nutzung verschiedener sowie individuell abgestimmter Rekrutierungsinstrumente
• Analyse und Vorauswahl der Kandidaten
• Führen von Vorstellungsgesprächen und Interviews
• Erstellung von Kandidatenexposés
• Vorstellung geeigneter Kandidaten

Unsere Vorgehensweise zeichnet sich dabei durch folgendes aus:

• individuelle Begleitung und Betreuung von Auftraggeber und Kandidaten
• hohe Transparenz bei allen durchgeführten Rekrutierungsschritten
• Erfüllung höchster Qualitätsansprüche

• unseren frequentierten Stellenmarkt
• Nutzung von Online-Stellenbörsen und unseres umfangreichen Kandidatenpools
  
• bei Bedarf Stellenanzeigen in Printmedien

• entsprechend dem Stellenprofil und Ihren Anforderungen an den Kandidaten entwickeln wir für Sie ein persönliches Angebot
• bei Kandidaten die uns einen Vermittlungsgutschein vorlegen können, ist die Vermittlung für Sie kostenfrei

Personalberatung/ Direct Search

• gemeinsame Erarbeitung der Stellenprofils und Abgrenzung der geforderten Kernkompetenzen
• Zielfirmenanalyse
• Ident und Erstansprache potenzieller Kandidaten
• Einholen der Informationen und Unterlagen der entsprechenden Kandidaten
• Prüfung und Auswertung der Unterlagen
• Vorbereitung zur Vorstellung geeigneter Kandidaten
• Präsentation der Kandidaten

• Kooperation, Verantwortung, Vertrauen und Professionalität sind Grundlage unseres Handelns
  
• wir verstehen uns als Berater des Unternehmens und der Kandidaten
• individuelle Begleitung und Betreuung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Suchprozesses