BDA-Studie belegt: 60- bis 64-Jährige noch sehr aktiv auf Arbeitsmarkt

Eine aktuelle Studie der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) ergab, dass ältere Menschen noch stark auf dem deutschen Arbeitsmarkt vertreten sind. Demnach sind 68,3 Prozent der 60- bis 64-Jährigen in Deutschland in einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung tätig. Das Ergebnis kollidiert mit den Angaben der Bundesagentur für Arbeit (BA), laut der nur 27,5 Prozent beschäftigt seien. Tatsächlich sind jedoch weniger als die Hälfte der 4,6 Millionen Erwerbsfähige dieser Altersgruppe für die Arbeitsvermittlung überhaupt verfügbar. In der Studie heißt es: „Insgesamt können und wollen höchstens rund 1,8 Millionen 60- bis 64-Jährigen sozialversicherungspflichtig beschäftigt sein." Etwa 1,6 Millionen der nicht verfügbaren Personen befinden sich unter anderem im vorgezogenen Ruhestand oder beziehen Erwerbsminderungsrente.

Immerhin 1,2 Millionen Personen der Altersgruppe sind berufstätig. Die Zahlen der BA seien durch eine eingeschränkte Zielgruppe verzerrt, da nur ältere Selbstständige und Beamte berücksichtigt werden. Die BDA-Studie belegt auch die Akzeptanz von Älteren in Unternehmen. Viele über 60-Jährige nehmen die Leistungen von Personalservices in Anspruch. Sie werden ebenso von Personaldienstleistungen vermittelt wie jüngere Bürger. Damit ist die Bandbreite an verfügbarem Personal für zahlreiche Branchen sehr hoch und Personaldienstleister bieten Unternehmen verschiedenste Arbeitnehmertypen an.